Ресурсному центру быть!

С целью повышения качества подготовки и переподготовки квалифицированных рабочих для предприятий индустрии микроклимата и холода в Минском государственном профессиональном лицее № 8 (МГПЛ № 8) перерабатывающей промышленности планируется создать Ресурсный центр. Татьяна АЗАРЕВИЧ

Лицей № 8, в числе прочих, готовит специалистов совмещенной квалификации — машиниста холодильных установок 4 разряда и слесаря-ремонтника 3 разряда. Профессия машиниста очень востребованная, нужная и достаточно сложная для изучения. Он обслуживает установки различных систем и мощностей — компрессоры, насосы, конденсаторы, аппараты холодильных установок, определяет и ликвидирует неисправности в их работе.

В последние годы в республике заметно увеличилось число объектов, в которых используются холодильные установки: ледовые дворцы, гипермаркеты и мелкие торговые точки. Кроме того, возрос интерес к системам кондиционирования воздуха. Кондиционеры постепенно становятся не роскошью, а необходимостью. Их устанавливают не только на промышленных объектах и в административных зданиях, но и в жилых помещениях. Как следствие, существенно возросла потребность в специалистах по холодильному оборудованию, так как именно от них в значительной степени зависят и качество выпускаемой продукции, и комфортные условия в учреждениях быта, культуры, спорта.

Директор лицея Владимир МАКЕДОН убежден, что подготовка специалистов для предприятий индустрии микроклимата и холода должна быть поднята на качественно новый уровень, соответствующий уровню развития научно-технического прогресса в этой сфере. Это значит, что материально-техническое обеспечение образовательного процесса необходимо улучшить, а методику обучения и учебные программы адаптировать к условиям предприятий.

Разумеется, решить эту задачу силами только учебного заведения невозможно. За помощью руководство лицея обратилось в Ассоциацию предприятий индустрии микроклимата и холода (АПИМХ), полноправным членом которой МГПЛ № 8 является уже несколько лет. 20 декабря 2012 года на базе учреждения образования состоялось внеочередное собрание членов АПИМХ. Одним из вопросов повестки дня стало создание в Минском государственном профессиональном лицее № 8 Ресурсного центра.

В качестве аргументов за создание такого центра Владимир Иванович привел следующие: наличие в лицее необходимых площадей и инженерно-педагогических кадров, выгодное (практически в центре Минска) расположение. Здесь можно будет проводить презентации, семинары, круглые столы с целью обмена опытом, конкурсы по монтажу холодильного оборудования. Центр также может стать площадкой для научной деятельности членов ассоциации. И, конечно же, на базе центра можно будет осуществлять подготовку и переподготовку кадров для предприятий индустрии микроклимата и холода.

Проведению собрания предшествовала огромная подготовительная работа по изучению опыта работы аналогичных центров и разработке модели собственного ресурсного центра. Предполагается, что он будет включать в себя лабораторию на 15 ученических мест площадью 200 кв. м (с мастерской для подготовки слесарей и лабораторией холодильного оборудования), два кабинета спецтехнологии с макетами и действующей системой кондиционирования, два кабинета информационных технологий с компьютерными тренажерами, лабораторию электротехники, методический кабинет с адаптированными под практические потребности учебными программами, библиотеку с современной литературой и электронными учебниками.

Промышленники идею представителей профессионально-технического образования поддержали. Ведь они как никто другой заинтересованы в подготовленных рабочих кадрах, обладающих необходимыми практическими и теоретическими знаниями, способных к профессиональному развитию.

В соответствии с решением общего собрания создана совместная рабочая группа из числа представителей производства и педагогов лицея для решения вопросов, связанных с реализацией проекта. Необходимое материальное содействие в оснащении лабораторий и кабинетов центра окажет АПИМХ.

Ольга ЛАХОВЕЦ, преподаватель прикладной информатики, председатель методической комиссии предметов технического цикла, отмечает также интерес к проекту учреждений образования, являющихся членами АПИМХ. Так, Могилевский государственный университет продовольствия заявил о готовности направлять своих студентов в столичный Ресурсный центр на стажировку.

Поступило также предложение о внесении изменений в Единый квалификационный тарифный справочник, поскольку само название профессии «машинист холодильных установок» сегодня уже не совсем отвечает потребностям производства.

Открытие Ресурсного центра по подготовке и переподготовке квалифицированных рабочих кадров для предприятий индустрии микроклимата и холода планируется в сентябре. Основная же часть подготовительных работ должна завершиться в мае.

"Благодаря центру наше сотрудничество внутри ассоциации наберет новые обороты, — говорит Владимир Македон. — Мы станем лучше ориентироваться в потребностях предприятий в трудовых ресурсах, а это будет содействовать реализации одной из основных целей АПИМХ — организации подготовки специалистов в области холодильного и климатического оборудования". ●